![\"\"](\"https:\/\/maestrazgo.org\/esdi\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/JORNADA-RELEVO-EMPRESARIAL-MOLINOS-AGUJAMA-300x188.jpg\")
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Los\u00a0negocios consolidados y rentables que deben cerrar sus puertas por no encontrar relevo\u00a0<\/strong>es una problem\u00e1tica cada vez m\u00e1s frecuente en el medio rural. Sus posibles soluciones se llevaron a debate el pasado jueves en Molinos en la\u00a0jornada \u2018Apostando por el relevo empresarial\u2019, organizada por AGUJAMA<\/strong>, la Asociaci\u00f3n de Desarrollo de G\u00fadar-Javalambre y Maestrazgo; y CCOO Arag\u00f3n.<\/p>\n \u00abNos preocupa mucho el relevo. No solo en el Maestrazgo, es generacional.\u00a0Tenemos que incidir en las empresas rentables que no tengan relevo o en las que tengan para ayudarles\u00a0<\/strong>en los tr\u00e1mites y en la modernizaci\u00f3n\u00bb, explic\u00f3 Jorge Abril, coordinador de la Asociaci\u00f3n para el Desarrollo del Maestrazgo, ADEMA. Por ello, se puso el foco en el problema mediante\u00a0cuatro experiencias concretas de j\u00f3venes que han tomado, con \u00e9xito, las riendas en empresas<\/strong>\u00a0de diferentes sectores del territorio.<\/p>\n Diego Ort\u00edn explic\u00f3 c\u00f3mo ha asumido el relevo de C\u00e1rnicas Ort\u00edn<\/strong>, en Ejulve, los problemas que ha encontrado, pero tambi\u00e9n las fortalezas. Al igual que ha hecho\u00a0Diego Cerc\u00f3s, mec\u00e1nico de La Puebla de Valverde en Talleres Cerc\u00f3s<\/strong>. Caso diferente es el de la\u00a0Escuela de Actividades en la Naturaleza y albergue EANA en Castellote<\/strong>. Alba Luc\u00eda Durango y Sergio Chirivella se han puesto al frente tras la jubilaci\u00f3n del antiguo due\u00f1o, y se han mudado a la localidad junto a sus tres hijos.<\/p>\n Escucharon los casos los\u00a0m\u00e1s de veinte asistentes, perfiles diversos y de distintas localidades<\/strong>, empresarios de la zona y representantes de entidades como Caja Rural o C\u00e1mara de Comercio. Ellos, junto a los ponentes,\u00a0debatieron la situaci\u00f3n y comentaron diferentes problemas a los que hacen frente, como la falta de mano de obra\u00a0<\/strong>que lleva a que puestos con buenas condiciones no se cubran. Tambi\u00e9n problemas burocr\u00e1ticos recurrentes como la complejidad de los tr\u00e1mites administrativos o la lentitud en el pago de inversiones.<\/p>\n Sin embargo, lejos de ser una jornada pesimista,\u00a0sirvi\u00f3 para animar a seguir los pasos de los ponente<\/strong>s. Tambi\u00e9n para\u00a0unir a los vecinos y entidades por un mismo fin<\/strong>, la prosperidad de los pueblos.<\/p>\n La sesi\u00f3n ha permitido recoger ideas para sintetizarlas en un informe. Tras ello, subrayan desde ADEMA, har\u00e1n de\u00a0interlocutores entre empresarios que necesiten traspasar su negocio y gente que quiera ir al territorio<\/strong>\u00a0a montar su negocio. Adem\u00e1s, la sesi\u00f3n sirvi\u00f3 de preparaci\u00f3n para coger ideas ante el nuevo plan Leader. De igual modo, para conocer el estado de los negocios,\u00a0desde Agujama van a realizar un censo de las empresas que necesitar\u00e1n relevo en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n Aprovechando la tem\u00e1tica de las jornadas, que tiene una gran importancia para el futuro de los negocios en la provincia de Teruel, AGUJAMA y CEOE TERUEL han preparado un spot navide\u00f1o con uno de los protagonistas de las jornadas, Diego Ort\u00edn y la empresa C\u00e1rnicas Ort\u00edn.<\/p>\n Os invitamos a ver el v\u00eddeo y aprovechamos para desearos unas felices fiestas y un gran a\u00f1o 2024.<\/p>\n https:\/\/youtu.be\/fx9rqKzEuBo?si=HwewToVfYP22LQYJ<\/a><\/p>\nPasos posteriores<\/h2>\n