{"id":1913,"date":"2019-09-16T12:30:44","date_gmt":"2019-09-16T12:30:44","guid":{"rendered":"http:\/\/maestrazgo.org\/esdi\/?p=1913"},"modified":"2023-03-20T14:03:58","modified_gmt":"2023-03-20T13:03:58","slug":"oferta-de-empleo-adema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maestrazgo.org\/esdi\/oferta-de-empleo-adema\/","title":{"rendered":"Oferta de empleo ADEMA"},"content":{"rendered":"<p>MAESTRAZGO ASOCIACI\u00d3N DE DESARROLLO (ADEMA)<\/p>\n<p>Convocatoria para la provisi\u00f3n de una plaza vacante temporal de <strong>T\u00c9CNICO\/A DE CENTRO DE INFORMACI\u00d3N EUROPE DIRECT MAESTRAZGO<\/strong> en el marco de las actividades propias de la entidad. La modalidad del proceso de selecci\u00f3n es la de <strong>CONCURSO DE M\u00c9RITOS Y ENTREVISTA PERSONAL. <\/strong>La plaza ser\u00e1 cubierta mediante <strong>CONTRATO LABORAL<\/strong> a tiempo <strong>COMPLETO<\/strong> del tipo<strong> CONTRATO DE INTERINIDAD POR EXCENDENCIA FORZOSA POR OCUPACI\u00d3N DE CARGO P\u00daBLICO<\/strong>, con una duraci\u00f3n por el periodo legal determinado.<\/p>\n<p><strong>BASES<\/strong><\/p>\n<p><strong>BASE 1: Objeto de la Convocatoria<\/strong><\/p>\n<p>Las presentes bases tienen por objeto la contrataci\u00f3n de un\/a T\u00e9cnico\/a del Centro de Informaci\u00f3n Europe Direct Maestrazgo mediante contrato laboral de interinidad por excedencia forzosa (Art. 45.1F y K, el 46.1 y el 48.3 del E.T). La convocatoria de este puesto de trabajo viene ocasionada por la excedencia por ocupaci\u00f3n de cargo p\u00fablico de un trabajador de la Asociaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>BASE 2. Tareas a desempe\u00f1ar por la persona contratada.<\/strong><\/p>\n<p>La persona seleccionada ser\u00e1 contratada para desempe\u00f1ar las funciones t\u00e9cnicas relacionadas con la gesti\u00f3n y coordinaci\u00f3n del Centro de Informaci\u00f3n Europe Direct Maestrazgo, adem\u00e1s de colaborar con otros proyectos de la Asociaci\u00f3n, as\u00ed como en el \u00e1rea de comunicaci\u00f3n de la entidad. En particular, ejercitar\u00e1 las labores de direcci\u00f3n, puesta en marcha, ejecuci\u00f3n y seguimiento \u00a0relacionadas con proyectos y programas que se desarrollen en las actividades anuales programadas del Europe Direct (atenci\u00f3n diaria del Europe Direct, atenci\u00f3n a consultas presenciales, por tel\u00e9fono y email, participaci\u00f3n en eventos de la Red Europe Direct, gesti\u00f3n de redes sociales y boletines electr\u00f3nicos, organizaci\u00f3n de eventos propios y participaci\u00f3n en eventos de terceros, elaboraci\u00f3n de publicaciones y material promocional, colaboraci\u00f3n con medios de comunicaci\u00f3n, gesti\u00f3n del centro de visitantes CAIRE), as\u00ed como otras actividades y proyectos que puedan surgir dentro del \u00e1rea de trabajo. Asimismo, ejercer\u00e1 cualesquiera otras funciones derivadas de la ejecuci\u00f3n de los mismos que pudieran surgir en su transcurso, incluidas las administrativas, preparaci\u00f3n de presupuestos, justificaci\u00f3n de ayudas o gesti\u00f3n econ\u00f3mica del \u00e1rea.<\/p>\n<p><strong>BASE 3. Requisitos de los aspirantes<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Ser espa\u00f1ol\/a o ciudadano\/a de un pa\u00eds miembro de la Uni\u00f3n Europea. Tambi\u00e9n podr\u00e1n participar extranjeros\/as con permiso de residencia y trabajo en Espa\u00f1a.<\/li>\n<li>Tener cumplidos 18 a\u00f1os de edad.<\/li>\n<li>No padecer enfermedad o defecto f\u00edsico o ps\u00edquico que le impida el normal desempe\u00f1o de las funciones propias del puesto a ocupar.<\/li>\n<li>Tener estudios universitarios cursados y aprobados (con nivel m\u00ednimo de Licenciatura en estudios de planes antiguos, o bien de Grado en los actuales), en disciplinas relacionadas con las Ciencias Sociales y la Ordenaci\u00f3n del Territorio. Los t\u00edtulos presentados en idioma diferente al castellano deber\u00e1n estar traducidos para su consideraci\u00f3n. Asimismo, los t\u00edtulos de otros pa\u00edses deben acompa\u00f1arse de la oportuna homologaci\u00f3n a los estudios correspondientes en el Estado espa\u00f1ol. Igualmente se valorar\u00e1n cursos universitarios y estudios superiores relacionados con las pol\u00edticas de la Uni\u00f3n Europea y el desarrollo local.<\/li>\n<li>Experiencia laboral previa con programas europeos y centros de desarrollo rural.<\/li>\n<li>Experiencia personal con programas europeos (Erasmus, participaci\u00f3n en programas europeos a trav\u00e9s de entidades, etc.)<\/li>\n<li>Poseer nivel cualificado en programas b\u00e1sicos de gesti\u00f3n inform\u00e1tica (procesador de textos, bases de datos, hoja de c\u00e1lculo\u2026), as\u00ed como de internet y correo electr\u00f3nico.<\/li>\n<li>Poseer nivel avanzado de ingl\u00e9s, franc\u00e9s o alem\u00e1n (uno o varios idiomas).<\/li>\n<li>Carnet de Conducir tipo B y veh\u00edculo propio.<\/li>\n<li>Disponibilidad horaria<\/li>\n<\/ol>\n<p>Los requisitos expresados deber\u00e1n poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentaci\u00f3n de instancias, y deber\u00e1n ser acreditados seg\u00fan lo establecido en la base nueve de la presente convocatoria.<\/p>\n<p><strong>BASE 4. Presentaci\u00f3n de instancias<\/strong><\/p>\n<p>Las personas que deseen tomar parte en el proceso de selecci\u00f3n que se convoca deber\u00e1n enviar la documentaci\u00f3n prevista <strong>hasta el d\u00eda 25 de septiembre de 2019, a las 15 horas. <\/strong>Las formas de presentaci\u00f3n ser\u00e1n v\u00eda correo postal <strong>(en el Registro General de la Asociaci\u00f3n ADEMA: C\/ Pueyo 33 \u2013 44556 MOLINOS (Teruel)), <\/strong>o correo electr\u00f3nico <strong>(coordinacion@maestrazgo.org)<\/strong>, no admiti\u00e9ndose otra modalidad de presentaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La instancia deber\u00e1 ir acompa\u00f1ada de fotocopias\/archivos escaneados de:<\/p>\n<ul>\n<li>Documento Nacional de Identidad.<\/li>\n<li>Vida Laboral Actualizada<\/li>\n<li><em>Curriculum Vitae<\/em> con una carta de presentaci\u00f3n dirigida al Presidente de la Asociaci\u00f3n que exponga las aptitudes del\/ de la aspirante para el puesto de trabajo.<\/li>\n<li>Los documentos y t\u00edtulos que acrediten los m\u00e9ritos para el concurso al que hace referencia la base sexta de esta convocatoria<\/li>\n<\/ul>\n<p>La presentaci\u00f3n de la instancia comportar\u00e1 que el solicitante acepta las bases de la convocatoria y, por tanto, todos los requisitos exigidos<\/p>\n<p><strong>BASE 5. Admisi\u00f3n de aspirantes<\/strong><\/p>\n<p>Terminado el plazo de presentaci\u00f3n de instancias, la presidencia dictar\u00e1 resoluci\u00f3n que se publicar\u00e1 en el tabl\u00f3n de anuncios de la Asociaci\u00f3n en la sede de Molinos, declarando aprobadas las listas de aspirantes admitidos y excluidos, se\u00f1alando d\u00eda, hora y lugar para la celebraci\u00f3n de la entrevista<\/p>\n<p>El Tribunal, analizadas la totalidad de las solicitudes, podr\u00e1 determinar en virtud de los niveles que resulten del concurso y de la cantidad de propuestas presentadas, un m\u00ednimo de puntuaci\u00f3n en los aspirantes por debajo del cual no se considere superada la fase de concurso, y por tanto, no se permita el acceso a la entrevista personal<\/p>\n<p><strong>BASE 6. Sistema de selecci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Para seleccionar a la persona a contratar laboralmente, por resoluci\u00f3n de la Presidencia y atendiendo las consultas planteadas, se aprueban los siguientes criterios de valoraci\u00f3n que llegan hasta un m\u00e1ximo de 10 puntos de la siguiente manera:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>CURR\u00cdCULUM DE CONOCIMIENTOS Y PROFESIONAL<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>De la misma forma que se especifica en la base tercera respecto a la titulaci\u00f3n m\u00ednima exigida, los t\u00edtulos de los m\u00e9ritos presentados en idioma diferente al castellano deber\u00e1n estar traducidos para su consideraci\u00f3n. Asimismo, los t\u00edtulos de otros pa\u00edses deben acompa\u00f1arse de la oportuna homologaci\u00f3n a los estudios correspondientes en el Estado espa\u00f1ol.<\/p>\n<p>El Tribunal valorar\u00e1 este apartado a todos los aspirantes <strong>hasta un m\u00e1ximo de cinco puntos<\/strong> (desech\u00e1ndose los excesos de la suma) seg\u00fan el siguiente baremo:<\/p>\n<ol>\n<li>Experiencia profesional acreditada y claramente relacionada con el trabajo a desempe\u00f1ar, puntuable <strong>hasta 2 puntos.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>&#8211; 0,10 puntos por mes trabajado en puestos de direcci\u00f3n y coordinaci\u00f3n de Proyectos o Programas Europeos, tanto en el \u00e1mbito p\u00fablico como en el privado. La consideraci\u00f3n de tal extremo quedar\u00e1 a juicio del Tribunal.<\/p>\n<p>&#8211; 0,05 puntos por mes trabajado en otros puestos de actividades relacionadas con la plaza, aunque sea de forma indirecta.<\/p>\n<p>&#8211; 0,03 puntos por mes en becas o pr\u00e1cticas realizadas en empresas o instituciones p\u00fablicas o privadas relacionadas con la plaza.<\/p>\n<ol>\n<li>Licenciaturas universitarias y Grados Universitarios: <strong>1,5 puntos<\/strong> cada una\/o.<\/li>\n<li>Cursos de Postgrado, Doctorado y Masters, con una duraci\u00f3n como m\u00ednimo de un a\u00f1o lectivo o 300 horas de formaci\u00f3n acad\u00e9mica demostrada: <strong>0,5 puntos cada uno.<\/strong><\/li>\n<li>Haber asistido a cursos o seminarios de formaci\u00f3n relacionados con la gesti\u00f3n de programas de Desarrollo Local, Fondos Europeos, Pol\u00edticas de la UE y \u00e1mbitos de la tem\u00e1tica rural en general, valor\u00e1ndose hasta un m\u00e1ximo global de <strong>1 punto<\/strong> y atendiendo al siguiente baremo:<\/li>\n<\/ol>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0 De 20 a 40 horas: 0,03 puntos por curso.<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0 De 41 a 100 horas: 0,05 puntos por curso.<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0 De 101 a 200 horas: 0,10 puntos por curso.<\/p>\n<ul>\n<li>M\u00e1s de 200 horas: 0,15 puntos por curso.\n<ol>\n<li>Haber asistido a cursos o seminarios de formaci\u00f3n relacionados con la gesti\u00f3n administrativa (financiera, laboral y contable), valor\u00e1ndose hasta un m\u00e1ximo global de <strong>0,5 puntos<\/strong> y atendiendo al siguiente baremo:<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0 De 20 a 40 horas: 0,01 puntos por curso.<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0 De 41 a 100 horas: 0,03 puntos por curso.<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0 De 101 a 200 horas: 0,05 puntos por curso.<\/p>\n<ul>\n<li>M\u00e1s de 200 horas: 0,10 puntos por curso.\n<ol>\n<li>Haber participado en programas europeos (Erasmus, etc.), 0,25 por experiencia, valor\u00e1ndose hasta un m\u00e1ximo global de <strong>0,5 puntos<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li><strong>ENTREVISTA PERSONAL<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Se valorar\u00e1 hasta <strong>5 puntos<\/strong><\/p>\n<p>La puntuaci\u00f3n de cada aspirante se calcular\u00e1 por la nota media de las respectivas puntuaciones que cada miembro del Tribunal haya hecho individualmente.<\/p>\n<p><strong>BASE 7. Tribunal calificador.<\/strong><\/p>\n<p>El Tribunal estar\u00e1 compuesto por el Presidente, \u00a0dos vocales de la Junta Directiva de la Asociaci\u00f3n y el t\u00e9cnico Coordinador de ADEMA. Si se considerara oportuno, el Tribunal podr\u00e1 estar auxiliado por m\u00e1s t\u00e9cnicos o representantes de la Asociaci\u00f3n, Administraci\u00f3n Auton\u00f3mica o Provincial.<\/p>\n<p>El Tribunal podr\u00e1 dictar cuantas resoluciones estime necesarias para el oportuno desarrollo del proceso selectivo, manteniendo en todo momento los principios de igualdad, m\u00e9rito, capacidad y publicidad en sus decisiones, que ser\u00e1n en todo momento motivadas.<\/p>\n<p><strong>BASE 8. Lista de puntuaci\u00f3n y propuesta de contrataci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p>El Tribunal realizar\u00e1 una puntuaci\u00f3n global de los aspirantes de mayor a menor, public\u00e1ndola en el tabl\u00f3n de anuncios de la Asociaci\u00f3n. Se propondr\u00e1 por el propio Tribunal a la persona con mayor puntuaci\u00f3n para que ocupe la plaza.<\/p>\n<p>La lista de los aspirantes se conformar\u00e1, a futuro, como una lista de espera para posibles nuevos puestos de trabajo o sustituciones en la Asociaci\u00f3n, siempre que la naturaleza del puesto a cubrir sea an\u00e1loga a la de la presente convocatoria, lo cual ser\u00e1 considerado por la Junta Directiva de la Asociaci\u00f3n llegado el momento.<\/p>\n<p><strong>BASE 9. Presentaci\u00f3n de documentos.<\/strong><\/p>\n<p>En los dos d\u00edas siguientes h\u00e1biles en que se apruebe la contrataci\u00f3n, la persona seleccionada deber\u00e1 presentar ante la Asociaci\u00f3n la documentaci\u00f3n original de los m\u00e9ritos alegados en el concurso, as\u00ed como la que se requiera para formalizar la contrataci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Si no presenta dicha documentaci\u00f3n se entender\u00e1 que la persona interesada decae en sus derechos de propuesta de contrataci\u00f3n efectuada, realiz\u00e1ndose el proceso de contrataci\u00f3n con la siguiente persona por orden de puntuaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Molinos (Teruel), a 18 de Septiembre de 2019.<\/p>\n<p>El Presidente de Maestrazgo Asociaci\u00f3n de Desarrollo<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fdo:\u00a0 Ricardo Altabas Tena<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MAESTRAZGO ASOCIACI\u00d3N DE DESARROLLO (ADEMA) Convocatoria para la provisi\u00f3n de una plaza vacante temporal de T\u00c9CNICO\/A DE CENTRO DE INFORMACI\u00d3N EUROPE DIRECT MAESTRAZGO en el marco de las actividades propias de la entidad. 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