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Nuevo taller de empleo 2018 en la Comarca del Maestrazgo

Desde AGUJAMA (Asociación para el Desarrollo de Gúdar-Javalambre y Maestrazgo), en colaboración con la Comarca del Maestrazgo y los Ayuntamientos de Fortanete, Villarroya de los Pinares y Miravete de la Sierra, y la financiación del INSTITUTO ARAGONÉS DE EMPLEO –INAEM-, hemos puesto en marcha el Taller de Empleo, Montaña de Teruel II. Recursos forestales en la Sierra del Maestrazgo.

El proyecto -basado en una formación teórico-práctica- está dirigido a desempleados mayores de veinticinco años con una formación básica o media (ESO, bachillerato o formación profesional), e incluye una programación formativa común y otra específica en dos especialidades (Trabajos forestales y Jardinería). Se llevará a cabo diferentes actuaciones prácticas, una en cada uno de los municipios colaboradores  El número de alumnos que podrán tomar parte en el taller es de 16 alumnos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

La selección de Alumnos/as-Trabajadores/as será precedida, en todo caso, de la tramitación de la correspondiente oferta de actividad  y/o de empleo presentada por la entidad Gúdar-Javalambre y Maestrazgo Asociación de Desarrollo – AGUJAMA – , (en adelante AGUJAMA) ante la Oficina de Empleo de Teruel, para el colectivo de personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo, con domicilio y empadronadas en cualquiera de los municipios que conforman la Comarca del Maestrazgo.

  • Requisitos de los alumnos
  • Para los Talleres de Empleo tener veinticinco años o más.
  • Estar inscritos como desempleados en el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM)
  • No haber sido expulsado ni haber abandonado voluntariamente, sin causa justificada, otro proyecto de Escuela Taller/Taller de Empleo.
  • Cumplir los requisitos legales para poder suscribir contrato de Formación y Aprendizaje.

Como quiera que el proyecto es conducente a la obtención de los Certificados de Profesionalidad:

  • Especialidad trabajos forestales:
    • (AGAR0309) Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes (RD 682/2011, de 13 de mayo) de nivel 1.
    • Y a la acreditación del módulo MF1292_1: Recolección de frutos, semillas, hongos, plantas y otros productos forestales comercializables del Certificado (AGAR0209) Actividades auxiliares en aprovechamientos forestales (RD 682/2011, de 13 de mayo) de nivel 1.
  • Especialidad jardinería:
    • (AGAO0108) Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería (RD 1375/2008, de 1 de agosto), de nivel 1.
    • Y a la acreditación del módulo MF1119_2: Ejecución de trabajos en altura en los árboles del Certificado (AGAJ0109) Gestión y mantenimiento de árboles y palmeras ornamentales (RD 682/2011, de 13 de mayo, modificado por el RD 627/2013, de 2 agosto) de nivel 3.

Se valorarán actitudes, aptitudes y sensibilidades destinadas a la realización de trabajos en las diferentes especialidades.

Se considerarán colectivos prioritarios  los siguientes(* según se definen a continuación):  :

 

a)Demandantes de empleo de larga duración, se  considerarán por tales las personas desempleadas  e inscritas en la Oficina de Empleo por un período de, al menos, 360 días durante los 540 días anteriores a la fecha de su selección.

b) Las personas que tengan la condición de víctimas de violencia de género.

c) Inmigrantes: se consideraran inmigrantes las personas procedentes de países no pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo.

d) Las personas que tengan reconocida la condición de refugiado y personas solicitantes o beneficiarias de protección internacional, del estatuto de apátrida o de protección temporal.

e) Las mujeres no incorporadas al mercado laboral hace más de cinco años.

f) Discapacitados, cuya discapacidad no impida el normal desarrollo de la profesión, con grado reconocido de discapacidad igual o superior al 33%

g) Personas desempleadas no perceptoras de prestaciones o subsidios por desempleo. Personas desempleadas beneficiarias de la Renta Activa de Inserción, Plan PREPARA, Plan de Activación para el Empleo (PAE) o cualquier otro programa que pueda sustituirle en el futuro.

Los alumnos participantes en la selección de este Taller de Empleo deberán cumplir los requisitos exigidos a la fecha de inicio del proceso (momento del sondeo) y también a la fecha de su incorporación al proyecto aquellos que sean los seleccionados. En caso de que entre la fecha de inicio del proceso de selección y la de incorporación se produzca una variación de ellos, el alumno deberá comunicarlo inmediatamente a la Comisión Mixta de Selección antes de que se produzca la incorporación definitiva, sin que ésta o las entidades implicadas sean responsables por los perjuicios que de esta variación puedan derivarse.

Las personas interesadas en tomar parte en el proceso de selección para el Taller de Empleo, deberán cumplimentar y presentarán la instancia de solicitud, junto con la documentación que se les requiere en la misma (Anexo IV), antes de las 14 horas del día 10 de enero de 2018 en la sede de AGUJAMA, sita en Plaza de la Villa nº 1, 2ª planta.(Edificio del Ayuntamiento) de Mora de Rubielos (en horario de 9 a 14h.

Se convoca a todos los aspirantes admitidos para tomar parte en la selección de alumnos-trabajadores, a la realización del test psicotécnico (Fase 1) tendrá lugar el día 24 de enero de 2018 a las 10:00 horas en el edificio de la C/ San Benón, nº 7 (Aula de Formación) de Fortanete  (Teruel). Los aspirantes tendrán que ir provistos del DNI/NIE y de bolígrafo azul o negro.

Las 32 personas (2 por plaza) que hubieran obtenido más puntuación en la Fase 1 pasarán a la Fase 2, de entrevista, que se celebrará el día 26 de enero de 2018 a partir de las 9 horas en la el Aula de Formación  sita en la calle San Benón, nº 7 de Fortanete (Teruel).

Reunión de los Grupos LEADER de Teruel-Cuenca-Soria.

El miércoles 26 de abril, el municipio de Salvacañete (Cuenca) acogió una reunión en la que participaron grupos LEADER de Teruel, Cuenca y Soria, las tres provincias españolas (NUT3) que tienen una densidad de población inferior a 12,5 hab/km2 y donde se está trabajando en una estrategia a medio plazo para el reconocimiento por parte de las instituciones europeas de una SSPA (Áreas Escasamente Pobladas del Sur de Europa) que se pueda hacer efectiva en el próximo periodo de programación de fondos europeos 2020-2026.

El principal objetivo de la reunión fue actualizar información sobre la estrategia SSPA y el desarrollo actual de las ITI (Inversión Territorial Integrada) de Cuenca y Teruel, para seguir trabajando coordinadamente con las patronales empresariales de las tres provincias (CEOE), impulsoras de esta iniciativa desde sus inicios, complementando y apoyando su estrategia con proyectos de cooperación entre los 16 Grupos de Acción Local que gestionan los fondos LEADER de desarrollo rural de las tres provincias.

La reunión fue muy productiva y contó con la asistencia de 12 de los 16 Grupos de Acción Local existentes en las tres provincias, coordinando la reunión el GAL turolense AGUJAMA (Gúdar-Javalambre y Maestrazgo). También participó el punto de información europea Europe Direct CAIRE, vinculado al GAL AGUJAMA, para presentar a los asistentes posibles opciones de programas europeos a los que concurrir para desarrollar y apoyar la estrategia SSPA.

Se puso en valor el papel de los GAL dentro de la estrategia SSPA, por su capacidad de entendimiento entre agentes sociales diversos para luchar contra la despoblación del territorio, así como el papel fundamental y la experiencia de los Grupos de Acción Local en la puesta en marcha de estrategias de desarrollo local participativo. Los GAL, gestores de fondos LEADER desde los años 90 del pasado siglo, han apostado siempre por desarrollar mecanismos de participación de la sociedad rural en la gestión de los fondos públicos, estableciendo paternariados público-privados que permitan generar entendimientos entre los agentes sociales, económicos y políticos de los territorios de actuación. Los socios de los Grupos de Acción Local y los órganos de decisión de los mismos, son un claro ejemplo de la capacidad de estas entidades para aglutinar a los representantes público-privados de un territorio  y desarrollar estrategias de desarrollo consensuadas.

También se informó sobre el viaje que tendrá lugar a primeros de mayo a las tierras Altas de Escocia, como misión de aprendizaje donde se pretende conocer de primera mano las actuaciones allí desarrolladas en las últimas décadas, con resultados muy positivos en la recuperación de la población y la economía de la zona.

Entre los acuerdos tomados en la reunión, podemos destacar los siguientes:

  • Solicitar formalmente la adhesión de los GAL a la SSPA, creada por las confederaciones empresariales.
  • Poner en valor la capacidad y representatividad de los GAL en este tipo de estrategias de desarrollo territorial.
  • Ofrecer las Estrategias de Desarrollo Local Leader elaboradas por los GAL al inicio del periodo 2014-2020 para que sirvan de base para presentar las medidas de actuación.
  • Trabajar en un proyecto de cooperación entre los GAL de Cuenca, Soria y Teruel, a través de medidas de cooperación LEADER y de otros programas y fondos europeos.

Jornada convivencia mujeres 11 diciembre y colaboración proyecto GIRA

El próximo 11 de diciembre, a través del grupo LEADER Agujama (Asociación para el Desarrollo de Gúdar-Javalambre y Maestrazgo), se organiza una jornada de convivencia para mujeres en la localidad de Villarroya de los Pinares. Adjuntamos cartel del programa y os animamos a participar:

jornada-mujeres-11-diciembre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Por otra parte, el ESDI Maestrazgo (Espacio de Innovación Social) de Molinos, está en contacto con el proyecto GIRA Coca-Cola para organizar una charla sobre el empoderamiento personal de las mujeres y las posibilidades de emprender un negocio en el medio rural. El proyecto está dirigido en España por la empresa social “Alma Natura” y ya existe un calendario de talleres y jornadas en Aragón, al que se añadirá la cita del Maestrazgo en cuanto se concrete una fecha.

http://almanatura.com/2016/11/gira-mujeres-empoderamiento-personal-impulso-emprendimiento-para-mujeres-rurales/

+ Info: resumen-proyecto-gira-mujeres