Entidades de Custodia del Territorio: serán miembros de pleno derecho de la Red Aragonesa de Custodia del Territorio las entidades de Custodia del Territorio que desarrollan su trabajo en Aragón, que han sido avaladas por el Ministerio de Medio Ambiente (Plataforma de Custodia del Territorio de la Fundación Biodiversidad) y que se encuentran dadas de alta a fecha de 1 de Enero de 2014, sin menoscabo de nuevas adhesiones de entidades que cumplan estos criterios.

Recomendaciones para comenzar a trabajar como entidad de custodia (Fundación Biodiversidad)

¿Por qué constituirse como entidad de custodia?

  • Para contribuir a la protección de los valores naturales, culturales y del paisaje del territorio donde actúa vuestra entidad
  • Para proteger los valores de especial relevancia en vuestro territorio (un hábitat, un río, una especie, un elemento histórico, un lugar de valor sociocultural)
  • Para promover prácticas de buen uso y conservación de los recursos naturales (agrarios, forestales, hidrológicos recreativos, cinegéticos…)
  • Para dar apoyo a los propietarios y gestores del territorio en la planificación, la protección y la gestión a largo plazo teniendo en cuenta las necesidades el territorio y de las personas que lo habitan
  • Para proporcionar oportunidades sociales, culturales, educativas y ocio adecuadas a la capacidad de carga de lugares que protejáis
  • Para asegurar desde vuestra entidad y con plena autonomía una protección jurídica del territorio, las agua s dulces y el mar (incluyendo lugares urbanos, agrícolas, forestales o con otros usos) para el interés social común y de las generaciones futuras, en acuerdo con los propietarios y usuarios del territorio.
  • Para proporcionar un territorio bien conservado que ofrezca oportunidades para educar a la sociedad en el desarrollo económico sostenible a largo plazo.

En caso de que decidáis funcionar como entidad de custodia habéis de saber que:

  • En España, una entidad de custodia no tiene una forma jurídica propia. Una asociación, fundación, consorcio, ayuntamiento u otros entes públicos similares pueden actuar como entidad de custodia siempre que lo prevean en sus objetivos.
  • Resulta muy útil elaborar un plan estratégico, director o de funcionamiento de la entidad y seguir sus directrices. El plan ha de demostrar la viabilidad técnica y económica y las vías por las cuáles obtener recursos.
  • Debéis elaborar o revisar los estatutos para que incluyan como objetivo el de actuar como entidad de custodia del territorio. Aseguraros de que los estatutos se adecuan a la legislación vigente y que os permiten actuar en las líneas que os habéis propuesto.
  • Trabajar para organizar y hacer funcionar correctamente el consejo o junta de la entidad de acuerdo con los estatutos. Sus miembros son promotores activos e implicados en la dirección estratégica de la entidad.
  • Tratar de conseguir un funcionamiento correcto de la entidad, sea voluntaria o profesionalizada.
  • Tenéis que prever los recursos económicos, materiales y humanos para cada nuevo proyecto. No se deben iniciar los proyectos o iniciativas de custodia sin unos recursos claros y suficientes, o sin planificación.
  • Se ha de prestar especial atención a las relaciones exteriores de la entidad: comunicación, socios, ciudadanos, instituciones, sociedad en general…
  • Cada final o inicio de año debéis elaborar una memoria anual y unos objetivos y presupuestos para el nuevo año.
  • Lo más importante es que vuestra entidad se perciba y sea creíble, eficaz y profesional (aunque no necesariamente profesionalizada).

Una vez que vuestra entidad esté en funcionamiento:

  • Buscar recursos para su funcionamiento, para gestionar el programa y el seguimiento de los acuerdos de custodia, para adquirir terrenos o derechos sobre los mismos, para organizar actos, actividades y comunicar vuestra actividad, para dotar de fondos económicos de reserva…
  • Conseguir miembros y apoyo social y de instituciones públicas y privadas.
  • Hacer educación pública, información y asesoramiento para la custodia y la conservación.
  • Establecer alianzas con otras entidades.
  • Proteger terrenos mediante acuerdos de custodia y llevar a cabo su seguimiento y la relación con la propiedad.
  • Adquirir terrenos de valor y derechos de conservación.
  • Recibir donaciones de bienes y fincas sin valor de conservación como vía de financiación o adquisición de otros terrenos con valor.
  • Trabajar para el asesoramiento, seguimiento y cumplimiento de los acuerdos de custodia de manera indefinida en el tiempo. Mantener un registro documental del seguimiento.

Y como eje central de vuestra actividad, llevar a cabo iniciativas y acuerdos de custodia del territorio:

  • Definir previamente los lugares o valores prioritarios para vuestros acuerdos de custodia y valorar cualquier propuesta en base a estos criterios.
  • Presentaros ante los propietarios con un dossier informativo completo de vuestra entidad y alguna información sobre la finca.
  • Ser honestos ante la propiedad, responder de manera sincera las entrevistas, ser muy realistas en relación a los propósitos que podéis alcanzar, sin descartar que el propietario pueda contribuir económicamente al acuerdo.
  • Preparar un modelo de acuerdo con el propietario.
  • Dar a conocer a los medios de comunicación y la sociedad local el acuerdo alcanzado.
  • Cumplir siempre con el seguimiento anual del acuerdo que incluye una visita a la finca y un archivo documental de las visitas efectuadas.
  • Invitar a los propietarios a una comida o encuentro anual. Facilitarles un teléfono y un correo electrónico de contacto en el que obtengan respuesta en un tiempo razonable ante cualquier duda.
  • No descartar ningún acuerdo por complejo que parezca y buscar asesoramiento en las redes de custodia de vuestra comunidad autónoma o en otras entidades.

Y sobre todo tener presente que la actividad de las entidades de custodia del territorio es compleja. Aseguraros de que vuestra entidad es sólida, que tiene capacidad de actuar y reconocimiento social e institucional y una junta o consejo con voluntad de trabajar y apoyar vuestra actividad, y un equipo voluntario o profesional capaz de dar respuesta a los propietarios, negociar acuerdos y asesorar y supervisarlos a largo plazo.